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Recruit

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Careers

 
自分の仕事が、事業成長・社会課題の解決に直接つながるスタートアップで、一緒にボーダーレスな日本を実現しましょう
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6分でわかるJPort。はじめにご覧ください！

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Achievements

  • June 2023・国内最大級スタートアップピッチイベント「IVS LAUNCHPAD」決勝ファイナリストに選出
  • March 2024・プレシリーズA資金調達を完了し、累計調達額4.0億円。本ラウンドでは、マイナビ・KDDI Innovation Fund・三井住友海上キャピタル・ANRIが出資

Value　大事にしている価値観

「コト」を最優先にビジネスを進める｜Business First
  • 事業の成長に大事な「コト」に集中しよう
このValueの意味｜OK & NG の例
  • 感情や立場よりも、「事業を前に進めること」を常に最優先に考える。
  • OK: 数字が未達のとき、「誰のせいか」ではなく「どこが詰まっているか」を分解する
  • OK：会議では、「今、事業を一番前に進める選択は何か？」と問い直す
  • OK：否定されたと感じても、感情を横に置き、事業へのインパクトで考える
  • NG: 「自分が責められている気がする」で議論を止める
  • NG: 立場やプライドを守るために、事実・数字を出さない
  • NG: 空気を優先し、事業に必要な指摘をしない
 
成果に責任を持ち、前に進める｜Own the Outcome, Drive It Forward
  • 最終責任者の気持ちで、前向きにスピーディーに進めよう
このValueの意味｜OK & NG の例
  • 自分の担当については、最終責任者として、止めずに前に進める。そのうえで、役割の枠を越えても、成果に影響することには、判断し、動き、前に進める。
  • OK: 自分の担当業務は、指示待ちせず、最後まで前に進める
  • OK: 問題に気づいたら、早めに共有し、次の一手を持って動く
  • OK: 遅れが出たら、すぐに状況・原因・次のアクションを出す
  • OK: 失敗しても、立ち止まらず、すぐ次に進む
  • NG: 動くべきだと分かっているのに、指示待ちになる
  • NG: 小さな遅れを放置し、後で大きな問題にする
  • NG: 前に進むより、原因探しや自分を責めることに時間を使う
 
 
ユーザーの一歩先を考える｜User-Future Oriented (U.F.O.)
  • 相手の期待値を超えるために、目先のことはもちろん、一歩先を考えよう
このValueの意味｜OK & NG の例
  • 目の前の要望に応えるだけでなく、ユーザーの近い未来の成功を考えて行動する。期待値を超える価値をつくる。
  • OK: 「3か月後・1年後、この人・企業はどうなっていたら成功か？」を考える
  • OK：就活・採用だけでなく、入社後の活躍や生活まで想像して設計する
  • NG: 「言われた通りやりました」で終わる
  • NG: 要望やクレームを、背景を考えず、ただ処理する
 
チームの一員になりませんか？
  • 当社の価値観・ビジョンに共感された方、ぜひご応募ください！
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働く環境

WeWork 西新宿

国籍を問わずアットホームに感じられる空間。フルタイムのメンバーは基本的に、毎日オフィスで集まり働いています。インターン・副業・業務委託・フリーランスのメンバーは、リモート可。

選考プロセス

正式な面接後、平均的には20~30日程度で内定オファーを出させていただきます。応募いただく候補者の方の状況も考え、できる限りに柔軟に対応をさせていただきます。
カジュアル面談
面接
 
プレワーク
オファー面談

募集ポジション

営業

[日本語] 営業責任者 1名
職務内容
営業責任者としての一番の期待値は、将来のキャリア事業責任者候補として、PL設計・契約企業数を伸ばすことです。 ・責任を持つKPI：契約企業数 ・短期KPI： 　① 2026年3月末までに契約企業数を100社達成（現在 40社） 　② 営業組織の立ち上げ ・長期KPI： 　① 有力な営業連携先の開拓・支援 　② 営業リード獲得のためのインバウンドマーケティング施策立ち上げ 　③ キャリア事業のPL設計 ・その他： 　① １桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う 　② コミュニティマーケターや全メンバーと協力し、内定者数を最大化する
応募資格（必須）
・営業経験　5年以上 ・B2Bサービス営業での準大手企業または中堅企業の新規開拓営業経験 ・自社サービスの導入企業数が少ない段階から契約数の増加させた経験 ・リーダー経験 ・外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
応募資格（歓迎）
・スタートアップ企業での業務経験 ・大手企業に対する提案型営業 ・PL設計の経験 ・営業のパートナーシップ構築経験 ・業界経験不問 ・ビジネスレベル以上の英語
賃金
・年収 600 ~ 850万円 *スキルに応じて変動します。
→ 応募する
[日本語] 営業兼CS 1名
職務内容
営業兼CSとしての一番の期待値は、契約企業数を伸ばすことです。 当社の営業の魅力は、新しいサービス・新しい人材層で企業の可能性を最大化することにあります。 ・責任を持つKPI：契約企業数 ・アクション： 　① 2025年3月末までに契約企業数を200社達成（現在 31社） 　② 顧客企業のオンボーディング・CS ・その他： 　① １桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う 　② コミュニティマーケターと協力し、内定者数を最大化する
応募資格（必須）
・営業経験　3年以上 ・B2Bサービスの新規開拓営業経験 ・新規開拓や営業が好き ・外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
応募資格（歓迎）
・スタートアップ企業での業務経験 ・大手企業に対する提案型営業 ・営業のパートナーシップ構築経験 ・業界経験不問 ・英語不要
賃金
・年収 400-600万円　*スキルに応じて変動します。
→ 応募する

インターン

[EN / 日本語] Community Intern コミュニティインターン 1名
Internship Overview インターン概要 This internship is a hands-on opportunity to play a critical role in JPort’s growth by directly contributing to student engagement and application growth. You will work closely with Nicole (Community Team Lead) to execute strategies across community building, event operations, and digital promotion. このインターンは、学生のエンゲージメント向上・応募数の増加を通じて、JPortの成長に直接関われる実践型ポジションです。 コミュニティチームリードの Nicole と密に連携しながら、コミュニティ運営／イベント企画・運営／デジタルプロモーションを幅広く担当します。
 
Key Responsibilities　主な業務内容 This role is designed to give you broad, hands-on experience by supporting Nicole across all ongoing community initiatives. Responsibilities may change weekly based on team priorities in a fast-moving startup environment. 本ポジションでは、Nicoleのもとで進行中のコミュニティ施策を幅広くサポートします。スタートアップ環境のため、チームの優先度に応じて業務内容は週ごとに変化します。
 
Reqquirements 応募資格
・Currently an international student at a Japanese university　日本の大学に在学中の留学生 ・Expected to graduate by March 2026　2026年3月卒業予定 ・Able to commute to the Nishi-Shinjuku office　西新宿オフィスへの出社が可能 ・Available 3–4 days/week, approx. 6 hours/day　3〜4日・1日約6時間勤務可能 ・Business-level English & Conversational Japanese (JLPT N3 or above)　英語：ビジネスレベル／日本語：日常会話レベル（目安 N3以上） ・Basic understanding of Japan’s job-hunting process and industries　日本の就職活動・業界構造への基本的理解
 
Salary
・時給1250円 / Hourly Wage: 1250yen
→ 【Community Intern】Apply here
[EN / 日本語] Event Marketing Intern イベントマーケティングインターン 6名
▼ Internship Overview インターン概要 We are planning a major job-hunting seminar specifically for international students graduating in 2027 to be held in February 2025! This high-profile event will feature major Japanese companies actively hiring global talent. We need your help to ensure the event reaches every international student in Japan, particularly within your specific nationality demographic, by leveraging key social media influencers and student organizations. 2025年2月に開催予定の、2027年卒業予定の日本最大級の外国人留学生向け合同説明会の企画・運営をサポートしていただきます。この注目のイベントには、グローバル人材の採用に積極的な日本の大手企業が多数参加します。 キーとなるソーシャルメディアインフルエンサーや学生団体との連携を通じて、特定の国籍の外国人留学生にイベント情報が確実に届くよう、プロモーション活動を推進していただきます。日本全国の外国人留学生へのイベントリーチ拡大があなたの重要なミッションです。
▼ Key Details 報酬と勤務条件 Fixed Project Salary: ¥15,000 (Paid upon successful completion of all deliverables) Time Commitment: Completely Flexible. You take as little or as much time as needed. Success is measured by output, not hours worked. Contract Length: 1 Month Work Location: Online Exclusive Perk: First in Line — Be the first to receive information about the job-hunting seminar and the participating major Japanese companies.
固定報酬: ¥15,000 (すべての成果物の達成・納品後に支給) 勤務時間: 完全フレックス。成果物の達成に必要とする時間は自由です。作業時間ではなく、結果によって評価されます。 契約期間: 1ヶ月間 勤務地: オンライン 限定特典 : 最優先情報アクセス — 協賛する日本大手企業の情報や、就職セミナーの詳細について、誰よりも早く情報を得ることができます。
We are looking for students who possess native-level fluency in the primary language(s) of the following countries and have established network connections within their student communities: 以下の国・地域の主要言語においてネイティブレベルの語学力を有し、かつ、該当する学生コミュニティ内で既にネットワークを持っている学生を募集しています。 🇰🇷 Korea　韓国 🇻🇳 Vietnam　ベトナム 🇮🇩 Indonesia　インドネシア 🇹🇭 Thailand　タイ 🇲🇾 Malaysia　マレーシア 🇮🇳 India　インド
→ 【Event Marketing Intern】 Apply here

勤務条件など

勤務地東京都新宿区西新宿6-11-3 16F WeWork　*フルタイムは出勤（エンジニアは都度相談）。副業・インターン・アルバイト・フリーランス・業務委託はリモート可。
勤務時間 Hours10:00-19:00 （休憩時間1時間含む Includes 1 hour break)
昇給 PromotionKPI達成・業績に連動して昇給・昇進の可能性あり（年俸制のため賞与はなし） Salary or position may be promoted depending on KPI achievements / Company performance (No bonus due to annual salary system)
手当 Allowance通勤交通費（上限あり） Commute Expense Covered (Limited)
休日・休暇 Holidays / Leaves・完全週休2日制（土・日）、祝日勤務、ボーダーレス休日（15日）、年始休日（3日）、年末休日（2日） ・2 days off in week（Sat / Sun), Work on public holidays, Borderless holidays (15 days), Year-end holidays (3 days), Year-beginning holidays (2 days), ・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ・Paid Leave, Congratulatory / Condolences Leave, Maternity Leave
福利厚生 Perksビザサポート、健康保険、厚生年金保険、パフォーマンスの良い社員へのストックオプション付与 Visa Support, Health insurance, Pension fund insurance, Stock Option to high performing employees

よくある質問・FAQ

英語は話せないとダメですか？ Do I have to be fluent in English?
  • ポジションによります。英語が必要・不要は仕事内容によって違います。英語が不要な仕事でも、日本をボーダーレスにしたい！国籍なんて関係ない、大事なのは「人」という考え方や国籍を問わずコミュニケーションをとる意欲があれば全く問題ありません！
      • > 英語が必要な仕事 Jobs that requires EN. CEO Associate / PdM / 学生支援 / C向けマーケティング / HR / PR
      > 英語が不要な仕事 Jobs that do not require EN. 営業 / カスタマーサクセス / B向けマーケティング / エンジニア
日本語は話せないとダメですか？ Do I have to be fluent in Japanese?
  • ポジションによります。日本語レベルが必須のポジションもありますが、ないポジションもあります。日本人のチームメンバーとコミュニケーションをとる意欲があれば問題ありません。 > 日本語が必要な仕事 営業 / カスタマーサクセス / B向けマーケティング/ PdM / CEO Associate / HR /PR > 日本語が不要な仕事 学生支援 / C向けマーケティング / エンジニア
ストックオプションはもらえますか？ Can I get a stock option?
  • 入社時点でのストックオプション付与はありません。Stock option will not be provided before or when you enter the company.
  • 毎年1回、KPI-KGI達成への貢献度・Vision-Mission-Valueの体現度を加味して、一部のメンバーへストックオプションを付与します。There is possibility of receiving stock option once a year for some employees depending on the extent of KPI-KGI contribution & extend of Vision-Mission-Value contribution.
リモートワークは可能ですか？ Can I work remotely?
  • フルタイムメンバーは、週5日オフィス出勤となります。 エンジニアは都度相談。
  • 業務委託や副業の場合は、リモート可能です。