Recruit
Hi
- July 2022・経産省後援「第8回HRテクノロジー大賞 -注目のスタートアップ部門」受賞」
- June 2023・国内最大級スタートアップピッチイベント「IVS LAUNCHPAD」決勝ファイナリストに選出
- March 2024・プレシリーズA資金調達を完了し、累計調達額4.0億円。本ラウンドでは、マイナビ・KDDI Innovation Fund・三井住友海上キャピタル・ANRIが出資
Value 大事にしている価値観
Move Fast・自ら、速く動く
狙いを持って、最大限の結果を目指す → 不必要に細かいことに執着せず、完璧主義を捨てる
- Do: 能動的でいる。; Don’t: 受け身はダメ。
- Do: 不確実な状況を愛し、常識を破る; Don’t: 考えずに従来のやり方は踏襲しない。
- Do: 常にできる道を見つける; Don’t: できないから始めない。限界を決めない。
- Do: 時間は有限。やりながら、考える。; Don’t: 完璧主義にならない。
- Do: 前向きな失敗はOK!挑戦しない失敗はダメ。
Focus on Goal・ゴールに集中
Goal = 事業成長のための会社のKPI・KGI。
- Do: 狙いを持ってKPIを達成する。; Don’t: KPIや狙いのない企画や計画はダメ。
- Do: 一生懸命にゴールに向かって努力する。; Don’t: 一生懸命にやらない人に言い訳はなし。
UFO・ユーザーファースト
常にユーザーの利益のために戦う。嫌われたくないから良い人ぶるのはダメ。
- Do: 何かを決める時はユーザーのために決める。; Don’t: 自分の考えに固執しない。
- Do: ユーザーのために柔軟に対応。; Don’t: 当初のプランに頑固にならない。
- Do: ユーザーの利益のために意見を言う。; Don’t: 何も言わないのはダメ。
No Bullshit, Team To Win・勝つチームに「空気を読む」は要らない
「狼の群れの強みは、ひとりひとりの狼にあると同時に、狼ひとりの強みは、狼の群れでもある」
- Do: 会社の成長とユーザーのために、率直に意見をする。; Don’t: チームメンバー同士で率直に話さない・上辺のやさしさはダメ。
- Do: 結論から話す。; Don’t: 周りくどさや自分のエゴは要らない。
- Do: 自身の成長と会社の成長にコミットする。; Don’t: 学ぼうとしない、自己成長しようとしない。
- Do: チームメンバーと全てのステークホルダーをリスペクト。; Don’t: 個人攻撃・人格攻撃はしない。
募集ポジション
クライアント企業
[日本語] 営業兼CS 2名
職務内容
営業兼CSとしての一番の期待値は、契約企業数を伸ばすことです。
当社の営業の魅力は、新しいサービス・新しい人材層で企業の可能性を最大化することにあります。
・責任を持つKPI:契約企業数
・アクション:
① 2025年3月末までに契約企業数を200社達成(現在 31社)
② 顧客企業のオンボーディング・CS
・その他:
① 1桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う
② コミュニティマーケターと協力し、内定者数を最大化する
応募資格(必須)
・営業経験 3年以上
・B2Bサービスの新規開拓営業経験
・新規開拓や営業が好き
・外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
応募資格(歓迎)
・スタートアップ企業での業務経験
・大手企業に対する提案型営業
・営業のパートナーシップ構築経験
・業界経験不問
・英語不要
賃金
・年収 400-600万円 *スキルに応じて変動します。
Product Development
[日本語 & ENG] Product Manager
Job Description
As a PM , you will create a new product from scratch and improve existing product by communicating with internal team and users. We expect you to create a design prototype giving enough thoughts about user experience to communicate with engineers for product development. PMとして、社内チームやユーザーとコミュニケーションを取りながら、ゼロから新製品を作り上げたり、既存製品の改良を行っていただきます。ユーザーエクスペリエンスを考慮したデザインプロトタイプを作成し、エンジニアとコミュニケーションを取りながら製品開発を進めていただきます。
Main Responsibilities
・Improving 2 existing websites JPortJournal & JPortMatch 既存の2つのウェブサイトの改善(JPort Journal / JPort Match)
・Designing & Planning to develop credit card API application service to unite JPort websites クレジットカードAPI連携サービスとJPortウェブサイトの統合のデザイン・プランニング
・Communication with the engineering team 開発チームメンバーとのコミュニケーション
・Communication with CEOとのコミュニケーション
・Contribute to the whole team as a first digit employee1桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う
・Communication with a Japanese partner company for embedded API service API連携する日本のパートナー企業とのコミュニケーション
Qualifications
・3+ years experience as a product manager プロダクトマネージャー経験 3年以上
・3+ Figma experience Figma利用経験 3年以上
・Design prototyping デザインプロトが作れる
・High project management skill 高いプロジェクト管理能力
・Native level Japanese 母国語レベルの日本語
・Native level English 母国語レベルの英語
・Eager to learn the technology that engineers use エンジニアが利用する技術を理解しようとする意欲
・Borderless mindset about foreign talents 外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
Salary
・Annual salary 4.2 to 7.2 Million Yen 年収420-720万円 *スキルに応じて変動します。
[日本語・EN] Tech Lead - Senior Full Stack Engineer
Job Description
As a Tech Lead, we are looking for a senior full stuck engineer. テックリードとして、シニアフルスタックエンジニアを探しています。
▼ Main Responsibility:
・Improving 2 existing websites JPortJournal & JPortMatch 既存の2つのウェブサイトの改善(JPort Journal / JPort Match)
・Recruiting & Leading the engineering team 開発チームメンバーの採用およびリーダー
・Developing credit card API application service to unite JPort websites クレジットカードAPI連携サービスとJPortウェブサイトの統合
▼ Others
・Contribute to the whole team as a first digit employee1桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う
・Collaborate with community team, career business team and biz dev team とコラボレーションする
Qualifications
・5+ years experience as an engineer エンジニア経験 5年以上
・Frame work フレームワーク:Laravel
・Backend バックエンド:PHP (3+ years experience) 業務での利用経験3年以上
・Frontend フロントエンド:Nuxt.js/Vue.js (3+ years experience) 業務での利用経験3年以上
・Infrasracture インフラ:AWS (3+ years experience) 業務での利用経験3年以上
・Experience as a team leader チームリーダー経験
・Borderless mindset about foreign talents 外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
Preferred Qualifications
・Experience in agile development アジャイル開発の経験
・Experience at start-upスタートアップ企業での業務経験
・Dev experience of Fintech service Fintechサービスの開発経験
・Business level English ビジネスレベル以上の英語
・N3 or above Japanese proficiency N3以上の日本語レベル
Salary
・Annual salary 6 to 8 Million Yen 年収600-800万円 *スキルに応じて変動します。
[日本語・EN] Front End Engineer
Job Description
As a Front-end engineer, we are looking for minmum of 3 years dev experience. フロントエンドエンジニアとして、最低でも3年の開発経験が必要です。
・Main Responsibility:
① Improving 2 existing websites JPortJournal & JPortMatch 既存の2つのウェブサイトの改善(JPort Journal / JPort Match)
② Developing credit card API application service to unite JPort websites クレジットカードAPI連携サービスとJPortウェブサイトの統合
・Others
① Contribute to the whole team as a first digit employee1桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う
② Collaborate with community team, career business team and biz dev team とコラボレーションする
Qualifications
・3+ years experience as an engineer エンジニア経験 3年以上
・Frontend フロントエンド:Nuxt.js/Vue.js (3+ years experience) 業務での利用経験3年以上
・Borderless mindset about foreign talents 外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
Preferred Qualifications
・Experience in agile development アジャイル開発の経験
・Experience at start-upスタートアップ企業での業務経験
・Dev experience of Fintech service Fintechサービスの開発経験
・Frame work フレームワーク:Laravel
・Backend バックエンド:PHP (3+ years experience) 業務での利用経験3年以上
・Infrasracture インフラ:AWS (3+ years experience) 業務での利用経験3年以上
Salary
・Annual salary 3.5 to 6 Million Yen 年収350-600万円 *スキルに応じて変動します。
[日本語・EN] Back End Engineer
Job Description
As a Back-end engineer, we are looking for minmum of 3 years dev experience. バックエンドエンジニアとして、最低でも3年の開発経験が必要です。
・Main Responsibility:
① Improving 2 existing websites JPortJournal & JPortMatch 既存の2つのウェブサイトの改善(JPort Journal / JPort Match)
② Developing credit card API application service to unite JPort websites クレジットカードAPI連携サービスとJPortウェブサイトの統合
・Others
① Contribute to the whole team as a first digit employee1桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う
② Collaborate with community team, career business team and biz dev team とコラボレーションする
Qualifications
・3+ years experience as an engineer エンジニア経験 3年以上
・Frame work フレームワーク:Laravel (3+ years experience) 業務での利用経験3年以上
・Backend バックエンド:PHP (3+ years experience) 業務での利用経験3年以上
・Infrasracture インフラ:AWS (3+ years experience) 業務での利用経験3年以上
・Borderless mindset about foreign talents 外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
Preferred Qualifications
・Experience in agile development アジャイル開発の経験
・Experience at start-upスタートアップ企業での業務経験
・Frontend フロントエンド:Nuxt.js/Vue.js 業務での利用経験
・Dev experience of Fintech service Fintechサービスの開発経験
Salary
・Annual salary 3.5 to 6 Million Yen 年収350-600万円 *スキルに応じて変動します。
Corporate
[日本語・EN] CEO Associate
Job Description
CEO室 | CEO Associate は、英語・日本語をフルに活かし、CEO直下で、企業価値を向上させるための多様なプロジェクトを推進します。累計資金調達4億円を実現した社会的意義のあるスタートアップのCEOと共に社会を変える中心にいるポジションです。社内のメンバーや多種多様なステークホルダーとのコミュニケーションをします。当社の全チームメンバーやCEOと協力し、企業価値向上に取り組みます。
・主な業務
- Supporting CEO's tasks 代表のタスクを全面的にサポートします
- Project Management 当社の成長に必要なプロジェクトを推進していきます
- Partnership Success 当社の成長に必要なパートナーとの関係性を構築していきます
- Employee Success メンバーにとって必要な業務を担当していきます
・その他:
① 1桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う
② 全てのチームメンバーと協力し、会社の成長を全方位で支援する
応募資格(必須)
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ネイティブレベル
・社会人経験 1年以上
・なんでも進んでやる意欲
・プロジェクト管理能力が高い
・マルチタスク能力が高い
・多種多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
*業界・業種の経験は不問
応募資格(歓迎)
・広報業務や採用業務の経験
・コンサルティングの経験
賃金
・年収 360-600万円 *スキルや経験に応じて変動します。
Difficulty 難しさ
多岐にわたる業務や突発的なタスクに対応するマルチタスク能力やプロジェクトマネジメント能力が高く求められる
Fun! 楽しさ
英日バイリンガル能力をフルに活かし、多種多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通して、人生が彩られる
インターン
[日本語 and/or EN] 3種類の長期インターン
仕事の内容
インターンポジションは、日本をよりグローバルにすることを目指す、成長の早いスタートアップで貢献したいと考える積極的な学生向けです。面接の際に、以下の3ポジションのどれがあなたに適しているかを話し合うことができます。
- 👨🎓 Student Success Intern / 学生支援インターン
学生支援インターンとして、SNS投稿の作成やイベント企画、関連コンテンツの開発を通じて、留学生の登録者数の増加に取り組んでいただきます。日本での留学生の課題を理解し、創造的に取り組める自発的な方に最適なポジションです。ユーザー成長やコミュニティ活性化の実務経験を積みながら、学生のサポートに貢献できる役割です。
- 💵 営業インターン
営業インターンとして、アポ獲得のために積極的にSNSや電話でアプローチをしたり、実際に商談への参加やカスタマーサクセス業務なども行います。スタートアップのため、細かく指示をしたりはしません。自ら考えてやってみたい人におすすめです。普段では話せない企業人事や企業の役職者の人とビジネスの場で実践経験を積める貴重な機会です!
- 💼 CEO室インターン / CEO Office Intern
CEO室インターンとして、CEOが現在やっている業務を軽減するために、全方位で業務を行います。特徴としては、日本語・英語の両方を駆使することです。急成長するスタートアップのCEOの真横で多岐にわたる業務に携わることができます。スタートアップのため、細かく指示をしたりはしません。自ら考えて会社に貢献するために仕事をやってみたい人におすすめです。特に記事作成や取材実施や英日バイリンガルの仕事をすることが多いですが、何でも成長の糧として取り組めて、細部に注意をはらえる人が向いています!
3つのインターンポジションに共通する必須項目
・日本の大学で学ぶ大学生
・卒業が2025年9月以降の学生(1,2年生大歓迎)
・関東在住で、西新宿オフィスへ出勤可能な方
・関東在住ではない方、リモート可能
・採用予定人数:各ポジション1〜2名
・週2〜4日、3ヶ月以上のインターンを希望
・成長意欲さえあれば学歴一切関係なし!
・言語スキル(ポジションにより違います)
👨🎓 学生支援インターン:日本語または英語のいずれかでビジネスレベルの能力
💵 営業インターン:日本語ネイティブレベル
💼 CEO室インターン:日本語ネイティブレベル & 英語ビジネスレベル
Salary
・時給1200円 / Hourly Wage: 1200yen
勤務条件など
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-11-3 16F WeWork *フルタイムは出勤(エンジニアは都度相談)。副業・インターン・アルバイト・フリーランス・業務委託はリモート可。 |
---|---|
勤務時間 Hours | 10:00-19:00 (休憩時間1時間含む Includes 1 hour break) |
昇給 Promotion | KPI達成・業績に連動して昇給・昇進の可能性あり(年俸制のため賞与はなし) Salary or position may be promoted depending on KPI achievements / Company performance (No bonus due to annual salary system) |
手当 Allowance | 通勤交通費(上限あり) Commute Expense Covered (Limited) |
休日・休暇 Holidays / Leaves | ・完全週休2日制(土・日)、祝日勤務、ボーダーレス休日(15日)、年始休日(3日)、年末休日(2日) ・2 days off in week(Sat / Sun), Work on public holidays, Borderless holidays (15 days), Year-end holidays (3 days), Year-beginning holidays (2 days), ・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ・Paid Leave, Congratulatory / Condolences Leave, Maternity Leave |
福利厚生 Perks | ビザサポート、健康保険、厚生年金保険、パフォーマンスの良い社員へのストックオプション付与 Visa Support, Health insurance, Pension fund insurance, Stock Option to high performing employees |
よくある質問・FAQ
英語は話せないとダメですか? Do I have to be fluent in English?
- ポジションによります。英語が必要・不要は仕事内容によって違います。英語が不要な仕事でも、日本をボーダーレスにしたい!国籍なんて関係ない、大事なのは「人」という考え方や国籍を問わずコミュニケーションをとる意欲があれば全く問題ありません!
> 英語が必要な仕事 Jobs that requires EN.
CEO Associate / PdM / 学生支援 / C向けマーケティング / HR / PR
> 英語が不要な仕事 Jobs that do not require EN.
営業 / カスタマーサクセス / B向けマーケティング / エンジニア
日本語は話せないとダメですか? Do I have to be fluent in Japanese?
- ポジションによります。日本語レベルが必須のポジションもありますが、ないポジションもあります。日本人のチームメンバーとコミュニケーションをとる意欲があれば問題ありません。 > 日本語が必要な仕事 営業 / カスタマーサクセス / B向けマーケティング/ PdM / CEO Associate / HR /PR > 日本語が不要な仕事 学生支援 / C向けマーケティング / エンジニア
ストックオプションはもらえますか? Can I get a stock option?
- 入社時点でのストックオプション付与はありません。Stock option will not be provided before or when you enter the company.
- 毎年1回、KPI-KGI達成への貢献度・Vision-Mission-Valueの体現度を加味して、一部のメンバーへストックオプションを付与します。There is possibility of receiving stock option once a year for some employees depending on the extent of KPI-KGI contribution & extend of Vision-Mission-Value contribution.
リモートワークは可能ですか? Can I work remotely?
- フルタイムメンバーは、週5日オフィス出勤となります。 エンジニアは都度相談。
- 業務委託や副業の場合は、リモート可能です。