国籍のダイバーシティ＆インクルージョンに挑む株式会社SPeakが手掛ける「グローバル新卒採用プラットフォーム『JPort Match』をご利用いただく導入企業様の声を公開しています。今回は、GMOリサーチ様のご協力にいただき、導入事例が公開。リサーチ業界のサンプルパネル提供市場でアジアナンバー１を目指すGMOリサーチ (...)

国籍のダイバーシティ＆インクルージョンを目指す、株式会社SPeakは、人的資本開示義務化の開始で上場企業4000社を対象となり注目を浴びる「ISO 30415『ダイバーシティ経営』とは？〜企業を強くする本当の「ダイバーシティ」をプロが解説〜」を、2023年6月8日（木）17時30分から50社限定でオンライン開催いたします。

“バイリンガル人材”として急増する日本の大学で学ぶ外国人留学生の採用が注目。また、企業では、採用はもちろんのこと、評価、制度、育成等といった業務に1人で向き合う人事担当者（責任者）の方 “ひとり人事” の方々が孤軍奮闘されています。その両方を経験している甲斐さんの体験談が聞ける貴 (...)